足球经理2夏日激情游戏中大量的球员可以进行选择，玩家在这款体育竞技游戏中进行闯关冒险吧，招募你的球员进行比赛玩法，不同的战术选择，你将会成为一名教练来进行游戏，对你的球员进行选择，不同的防守玩法，赛前的讲话选择，很好玩的足球经理2夏日激情游戏

足球经理2夏日激情游戏攻略

在新开档时有这么几个建议，可以让玩家挑战自己

1. 豪门开档，先爽一把，看上谁买谁，熟悉球员情况

2. 顶级联赛小球队开档。比如这个版本里可以选英超的swansea，开档就有10M+的转会资金，但难度也不小

3. 低级别联赛的小球队开档，一般是挑个队徽好看的。不过开的联赛级别越低，受得煎熬就越大。低级别联赛开档你会发现球员都不认识，能买到的球员也都不认识，这时候考验你自己的眼光了，自己淘出来一个好用的妖人会很有成就感。再就是能享受到升级的快乐。

4. 在野状态开档，声望设置为低，挑战自己看什么时候能当上巴萨或曼联或国家队的主帅。

建议不要用sl大法，或者尽量别用，享受失败也是一种体验。不要修改金钱，不要用bug买人，也不要修改董事会的投资心态。其实fm这游戏任何球队玩上手后都不会缺钱，想改钱还不如直接去玩曼城。

关于足球经理2夏日激情的资金运转

这可能是大家最关心。我有以下心得：

1. 关注工资而不是仅关注转会资金。有时候工资余额更重要，转会资金和工资也是可以互相转化的。而由于48分期大法的存在（这个版本里要先首付5%-10%左右），转会资金变得不是那么重要。但要是没有薪资空间，连签人都签不下来。

2. 用钱别用太狠，转会资金和工资是会转入下个赛季的。你的球队是一个整体在运转，这个赛季花钱太狠，球队财政一直在亏，下个季度就不会给你多少钱了。相反如果这个赛季能保持盈利，下个赛季会给很多钱。所以作为教练不要光图爽，多看看财政里的收入和支出是否平衡吧。

3. 签商业卫星的方法论坛里有精华帖说过了。低声望的球队签不了商业卫星，头几年也基本找不到商业卫星。商业卫星只能签两个。

4. 爆棚次数多了，就找董事会扩建球场吧。或者一直憋着，董事会自己也会扩建。球场位置多了，门票收入也会更高

5. 做一个出色的人贩子是发财的最快途径。一般都是低买高卖。买有潜力的，打上一两个赛季，声望高了，身价高了，再转手卖掉。我曾经在一个转会期通过卖球员捣出了100M的转会资金，而且卖的都是打不上主力的。一般我不会让球员留在手上超过30岁

6. 卖人的最佳时机是一个赛季结束或快结束时，早了在赛季中也是卖不出去的。赛季快结束时，球队一般取得了较好的成绩，都是会加身价的。比如联赛排名确定了，比如打进欧洲赛场、杯赛夺冠等，都会加球员身价。而这身价一旦进入下个赛季，就会开始跌，所以要卖趁早。

7. 买人也要趁早，一般在转会期开始前，是比较少人会和你抢的。一旦转会期开始，你想买的人都会有很多球队抢。如果看上了，果断趁早出手。

8. 签人是尽可能的压工资。fm2012里还可以通过给签字费压工资，这个版本不行。这个版本可以通过加其他的奖金，比如进球奖金、最佳阵容奖金等压工资，但幅度不大。工资也和你球队的声望有关。球队声望低的时候想签个声望高的牛人，他工资会要的很高。球队声望高了，球员要的工资也会自动变低（大神除外）。

9. 签下大牌球星、韩日、美国球星，都会刺激商品收入。

关于买人和找好球员

1. 重视每个转会期的免签，以及合同6个月内到期的免签。我现在档里的主力几乎都是这么免签来的，没花什么钱。

2. 每个赛季结束时，去各大联赛里（包括巴甲）降级的球队抄底，一般他们最好的球员都会被挂牌，这已经是电脑能接受的最低价了，经常有意外的发现。所以每个赛季最好留钱到赛季末，一是可以去抄底，二是可以把资金

转入下个赛季。

3. 这是一个游戏，所以游戏的设定是电脑会和你竞争。你看上的好球员，电脑一定会来抢，特别是那些你频繁用球探去探，或者是已经有多个球队感兴趣的球员。所以如果你对球员很熟悉了，在签他们前，不要加入候选名单，也不要用球探去探。要签的时候直接报价，闪电签下。不过这招对太热门的球员无效。

4. 有时候能租借到好球员，而且租借是一个风险相对较小的做法，可以观察他是否出色 或者发挥是否好。租借是有买断条款的，如果倾向于买，可以加上，免得租借完了回去再买就涨价了。

5. fm系列一直是 身体>精神>技术，如果是低级别联赛，越是如此。所以一些老将精神和技术属性很高，但身体不行，表现也不会很好。

6. 在球员面板可以配置缺省显示属性图，也就是俗称八卦图。多看看八卦图，熟悉后一眼就能看出这个球员到底好不好。

7. 以下几个国家队出妖人：哥伦比亚、智利、科特迪瓦、塞尔维亚、俄罗斯、克罗地亚、乌克兰，当然还有一些，自己找吧。

8. 自定义搜索结果界面。按不同位置定义几个不同的界面，关注的内容也不同，一般来说要自定义显示出该位置的关键属性，和关键数据。比如前锋要显示的属性主要是射门、技术、盘带、接球、无球跑、镇定、速度、爆发力、头球、平衡；显示的数据主要是 进球、助攻、最佳等。fm提供了很多可以显示的数据，比如边锋可以显示过人数、关键传中数，后卫可以显示关键头球数、关键抢断数等。原则是你看这个数据是否能过滤出最好的球员，如果可以，说明这个数据可以参考。

9. 以前我也是pa控，现在在mac下玩，不用球探工具，没有显ca、pa补丁，所以我开了不隐藏属性，其他全靠球探。现在发现pa没那么重要，场上表现才是王道。这里不得不吐槽下fm的数据分析做得仍然不够好，噪音太多，真正有用的数据很多又没统计。如果能做一个基于历史数据预测好球员和好战术的工具应该会很棒。

10. 勾引身价高，球队不愿意卖的球员方法是：先用球探探，如果球员是非常愿意加入，则可以考虑勾引。先对其发表评论，表示愿意签，等回应。然后再报个低价过去，会被拒绝。再表扬、再报低价被拒绝。往返两次后，如果能勾引成功的话，球员就会闹着要挂牌了。这招不是每次都灵，但是一个无需作弊的正常方法。

11. 我不用球探工具所以看不到隐藏属性，靠球探的话只会列出最大的弱点或缺陷，这时候如果受伤倾向高没探出来就坑爹了。解决办法是看伤病记录，小伤病无所谓，如果有几次伤病了几个月了，坚决别签。其实受伤倾向的数值也不是那么重要，我一个档里的潜力5星的随机人小牛一直受伤倾向高，但舍不得卖硬是练出来了，几个赛季用下来都好好的。另外受伤倾向和队里同一位置球员个数有关。如果一个位置上屯了3个以上的人，游戏为了平衡，经常会搞伤你几个。如果一个位置只有一个或两个人，游戏也很少故意弄伤他，惹你发火。

关于战术

1. 我从来不下载战术包，都是自己调整战术，这是一个能增加游戏乐趣的过程。

2. 至少准备两套战术，一套进攻，我喜欢用4-2-3-1，主场用；一套反击或防守，我喜欢4-5-1，客场或者很不被看好时用。两套战术交替使用，玩的好的话球迷会发新闻夸你是战术天才。万年一套战术的话，一般半个赛季后会被电脑虐，因为球队战术会被对手熟悉。

3. 设置好角球的战术，能进不少球。上个版本还有所谓bug角球，但我没去看过，都是自己设置，发现也能进不少球。

4. 战术要根据球员的特点来。如果是高中锋，肯定是头球战术。如果是传球都好的，可以打控球。比如前场几个人都学一个踢墙式过人，打出来的配合赏心悦目。这个技能要大家都会才有用。

5. 前场别全设置为进攻了，没用的。有时候策应更有用，特别是一些牛b中场球员的射门属性或进攻属性没那么好时。我的阵容里就单前锋设置为进攻了，其他几个边锋都是策应。

关于比赛

1. 赛前训练是这一个版本新增的主要功能，而且非常重要。用法是设置一个球探去探测下一个对手。每次赛前几天会有球队报告，查看球队报告，选择助攻。可以看到对手角球进球、失球数。传球进球失球数。如果对手角球

厉害，赛前训练就练定位球防守，如果对手角球失球多，就练定位球进攻。如果对手失球多，就练进攻跑位，进球多，就练防守位置。另外还可以看到对手的头球进球，如果头球进球多，就要派上头球厉害的球员。门将如果有点选，也要选个制空力强的门将。赛前训练是这代很有特色的一个功能，有点数据分析的味道了，希望以后能加强。

2. 赛前讲话仍然和以前的攻略写的一样，没什么变化。一般如果中场时丢球了，就使劲骂。中场平局时，我一般也会用心气平和的语气说不满。讲话的效果一般以球员拼劲十足或斗志昂然为佳。有时候看起来很放松和看起来重拾信心都是积极的反应。如果对手很强，赛前预测没什么胜算的，一般讲话时要多表扬，让球员放松，比如只管尽情发挥等。如果中场时有球员紧张，要跟他说没有压力。如果中场1：0领先，就说不要自满，比赛远未结束。也可以把训话交给助理教练，但是教练的激励属性要高，不然会乱训。我把针对性设置也交给助教了，因为一个个设置很累。

3. 换人直接关系到比赛的胜负，有时候可以导演大逆转。以前有个精华帖，讲怎么指挥比赛的，写的很详细了，可以多看看那个帖子。我简单讲下我的心得。比赛其实体现的是博弈论，针对场上情况做出各种调整，每一次调整电脑都会判断是否积极的调整，如果调错了形势就会急转直下；如果是积极的调整，电脑就会给你奖励，比如逆转局势。

足球经理2夏日激情游戏玩法

1、动态（社交）

本作新增的一大玩法要点就是球队动态，实际上就是球队社交圈。

在动态概览里你可以直观的看到球队整体的磨合度以及更衣室氛围。

磨合度越高，更衣室氛围越好，球队就越容易取得胜利。

你可以在概览和层级里看到球员的小圈子。

每个圈子对球队的影响力从上到下排列。

你要做的就是保证核心社交圈的融洽，维护领袖（尽量少）的权威以及正面影响力。

你可以在社交圈的右侧看到各个圈子的状态以及对球队的影响（正面或负面）。

球探报告也会给予球员是否适应某些社交圈的判断。

整个社交体系很直观，害群之马要尽早剔除，争夺球队老大的情况要尽量避免或是尽快解决。

你可以在满意度界面看到每一名球员的社交满意程度。

你不可能一直拥有一支团结的球队，但是你可以一直朝这个目标努力。

你还可以点击球员详细列表里的“动态”项目查看他的社交圈归属以及对球队的影响。

这可以帮助你决定这名球员的未来。

你还可以召开球队会议，通过你的教练能力来提振士气，维持团结。这有助于球队战绩的提升。

2、医疗中心

医疗中心的加入让伤病对球队的影响变得更明显。

你可以通过医疗中心查看球员伤病的状况，获得当前训练、比赛强度下的球员受伤风险。

通过风险评估，适当的安排轮休、理疗，让球员尽量少的受到伤害。

同时，一个球员的伤病历史也会影响其价值和表现。

拥有严重陈旧伤的球员就算是高风险球员，在这样的球员身上做大的投入就需要你掂量一下了。

不过，聘用一个好的医疗团队可以大大的缓解伤病对球队表现的影响。

你可以在赛季总结里看到所有球员的伤退、休养情况。

对于受伤多的球员，你就要考虑更多的休养治疗安排或是位置、战术调整了。

玻璃人最好趁有价值时卖掉。

伤病评估还可以让你掌握球员的比赛状态。

明星球员千万别用废了。

降低比赛和训练负荷，休养，理疗，高水平的队医、理疗师都是伤病的克星。

3、球探搜索

本作在球探功能方面进一步完善。

球探中心的搜索、推荐能力进一步增强。

你可以指定条件进行总体或是短期的球探工作。

短期工作往往用来应付紧急的伤停、转会情况。

球探报告也更加全面。涉及的内容也更为直观。你也同时可以管理雇佣高水平的球探队伍来挖掘人才。

按球探的知识水平，将球探分散到世界各地的联赛中。这也是你作为总管的责任。

4、战术

球队的战术基本上变动不大。但是还是新增了一些位置和战术选择。例如球员的肋部插上跑位。

还有后腰型的组织者/攻击者定位。

新战术的扩展让无锋阵，控球边锋等等战术成为可能。传控打法也更加的丰富。

足球经理2夏日激情游戏测评

足球经理2夏日激情游戏拥有丰富的阵型系统，能够通过微调来提升团队的能力；为你带来更加真实的足球竞技挑战，还有更多线上竞技赛事等着你；你可以加入到不同的俱乐部中和其他的玩家一起来争夺冠军。时间杀手，我从英冠联赛杀入英超再夺得欧冠的过程过于励志，成就感十足；使用了大神的阵型，就丧失了这款游戏的一个重要的玩点，就是排兵布阵。